► Meta ve Amazon, şirket içinde paylaştıkları notlarda, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık programlarını sonlandırdıklarını duyurdu.
► Meta’nın İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Janelle Gale “ABD’deki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çabalarını çevreleyen hukuki ve politik manzara değişiyor” dedi.
► DEI, ABD’de önemli tartışma konularından biri. Trump tarafı, Baltimore köprüsünün çökmesinden Donald Trump’a yönelik suikast girişimine kadar pek çok olumsuz durumda DEI’yi bir eleştiri konusu hâline getirdi.
Reuters’ın haberine göre Meta ve Amazon, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık odaklı programlarını sonlandırıyor. Meta’nın cuma günü çalışanlarına gönderdiği bir nota göre şirket, işe alım, eğitim ve tedarikçi seçimi de dâhil olmak üzere çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarını sonlandırdığını duyurdu.
Meta’nın Trump jestlerinin sonuncusu
Meta geçtiğimiz haftalarda ABD’deki doğrulama programını sonlandırmış ve üçüncü taraf teyit organizasyonlarıyla çalışmayacağını duyurmuş, Cumhuriyetçi Joel Kaplan’ı küresel ilişkiler sorumlusu, Trump’ın yakın arkadaşı ve UFC CEO’su Dana White’ı da yönetim kurulu üyesi olarak atamıştı. Mark Zuckerberg liderliğindeki Meta, geçtiğimiz ay Trump’ın göreve başlama fonuna 1 milyon dolarlık bağış yapacağını da duyurmuştu.
“Hukuki ve politik manzara değişiyor”
Axios’un haberinde, Meta’nın İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Janelle Gale’in “ABD’deki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çabalarını çevreleyen hukuki ve politik manzara değişiyor” dediği belirtildi. Habere göre Gale, ABD temyiz mahkemesinin, Nasdaq’ın borsada listelenen şirketlerin yönetim kurullarında kadın ve azınlık yöneticiler bulundurmasını veya neden bulundurmadıklarını açıklamasını gerektiren kurallar koyamayacağına dair kararına atıfta bulundu.
Gale, “DEI terimi, kısmen bazıları tarafından bazı grupların diğerlerine göre ayrıcalıklı myuamele görmesini öneren bir uygulama olarak anlaşıldığı için suçlandı” diye yazdı. Bu güncellemeyle Meta’da DEI girişimlerine odaklanan çeşitlilik şefi Maxine Williams, “erişilebilirlik ve katılıma odaklanan” yeni bir rol üstlenecek.
“Modası geçmiş programları sonlandırıyor”
Amazon da Reuters tarafından görülen bir duyuruya göre “temsil ve katılımla ilgili modası geçmiş programları ve materyalleri” sonlandıracağını duyurdu.
Meta ve Amazon, kapsayıcılık eforlarından vazgeçen ilk şirketler değil. Reuters’ın Aralık 2024 tarihli bir haberinde, JPMorgan Chase de dahil olmak üzere en az altı büyük ABD şirketinin, muhafazakâr grupların dava açmakla tehdit ettiği DEI politikalarını değiştirdiği belirtildi.
Kapsayıcılık programları yangınlardan da sorumlu tutuldu
Elon Musk, Los Angeles İtfaiye Departmanı’nın “ırksal eşitlik eylem planına” dair alıntıları “Hayatları ve evleri kurtarmaktan çok çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa öncelik verdiler” açıklamasıyla paylaştı. NPR’ın aktardığına göre şehrin itfaiye şefi, bu roldeki ilk kadın ve eşcinsel kişi olan Kristen Crowley, yangınlara müdahale konusundaki eleştirilerin hedefi oldu.
Turning Point USA’in Kurucusu Charlie Kirk, “Hükümetinizi çeşitliliğe, eşitliğe, kapsayıcılığa, LGBTQ projelerine odakladığınızda, temel şeyleri yapamıyorsunuz” diyerek eleştiride bulundu.
Trump tarafı, Baltimore köprüsünün çökmesinden Donald Trump’a yönelik suikast girişimine kadar pek çok olumsuz durumda DEI’yi bir eleştiri konusu hâline getirdi.
Portfolyo.co Piyasa Özeti
Portfolyo Piyasa Özeti'ni hafta içi her gün
e-posta olarak almak için abone olun.
Son güncelleme: 13 Ocak 2025 - 11:41