Amazon, çalışanlarını beş gün ofise çağıracak

Amazon, 2025’in ilk aylarından itibaren çalışanlarını beş gün ofise çağıracağını duyurdu. Amazon CEO’su Andy Jassy tarafından yazılan ve şirketin internet sitesinde yayımlanan bir notta, “Geriye dönüp son beş yıla baktığımızda ofiste bir arada olmanın avantajlarının önemli olduğuna inanmaya devam ediyoruz” ifadelerine yer verildi. Jassy, ekibin kültürü öğrenmesinin, pratik yapmasının ve güçlendirmesinin ofiste daha kolay olduğunu gördüklerini ifade etti.

Mayıs 2023’te haftada 3 gün ofis uygulamasına geçmişti

Birçok şirket gibi Amazon da pandemi sırasında ofis çalışanlarının evden çalışmasına izin veren şirketlerden oldu. Amazon, Mayıs 2023 itibarıyla çalışanların üç gün ofiste olmasını zorunlu hâle getirdi. Jassy’nin açıklamasında, son 15 ayda haftada en az üç gün ofiste bulunmalarının, ofiste olmanın faydalarına olan inançlarını güçlendirdiğini yazdı.

Şirketler ofise dönüşü zamana yayıyor

Stanford Üniversitesi’nde işyeri yönetimi uygulamaları üzerine çalışan ekonomi profesörü Nick Bloom, “Uzaktan çalışma ortadan kalkmayacak” dese de, beş yıl sonra mevcut seviyeden daha yüksek olacağını düşünse de küresel teknoloji şirketleri çalışanlarını ofise çağırmak konusunda zamana yayılan adımlar atıyor.

Tesla CEO’su Elon Musk, Eylül 2023’te çalışanların haftada en az 40 saatlerini ofiste geçirmelerini talep etmiş, ofiste olmayanların kovulacağını ima etmişti. Aynı şekilde Elon Musk’ın devraldığı X çalışanlarının da haftanın beş günü ofiste olmaları bekleniyor. Statista’nın Ocak 2024’te derlediği verilere göre TSMC haftada dört gün, Adobe, Apple, Dell, Google, IBM, Meta, Samsung gibi şirketler ise en az üç gün çalışanlarının ofiste bulunmasını bekliyor. Hatta pandemi döneminde uzaktan çalışmayla özdeşleşen Zoom’un dahi 2023’te çalışanlarını haftada en az iki gün ofise çağırdığı biliniyor.

Öte yandan Şikago ve Michigan üniversiteleri tarafından yayımlanan bir vaka çalışması, Microsoft, Apple, SpaceX gibi şirketlerin ofise dönüş uygulamalarına dair duyuruyu takip eden dönemde kıdemli teknoloji personellerinin istifalarında artış gözlemlendiğini ortaya koyuyor.

Fortune tarafından ağustosta yayımlanan bir makalede ise Flex Index tarafından 11 milyondan fazla kişiyi istihdam eden 2.670 teknoloji şirketinin esnek çalışma politikalarının analizinden elde edilen verilere atıfla, katılımcı şirketlerin %79’unun esnek çalışma modellerini uyguladığı belirtiliyor. Araştırmaya göre teknoloji şirketlerinin yalnızca %3’ünün çalışanlarından tam zamanlı ofise gitmelerini istedikleri biliniyor.

Son güncelleme: 16 Eylül 2024 - 22:35